«Добиваться решения вопросов, которые ставят люди, я умею», — Андрей Черкасов

«Добиваться решения вопросов, которые ставят люди, я умею», — Андрей Черкасов

26 октября 2014г. состоятся досрочные выборы народных депутатов Украины.
Наша редакция продолжает знакомить избирателей с кандидатами в народные депутаты Украины по 114 избирательному округу. Первая часть интервью с Черкасовым Андреем Владимировичем, доктором экономических наук, профессором, с 2006 г. – депутатом Луганского областного совета (Беловодский район) было опубликована раннее . Наш собеседник в недавнем прошлом работал директором Луганского областного центра занятости, до 2012 г. – заместитель Министра труда и социальной политики Украины, председатель Государственной инспекции Украины по вопросам труда. Естественно, речь пошла о путях решения проблем в социальной сфере.

— Андрей Владимирович, Вы единственный кандидат в народные депутаты на нашем избирательном округе, чья программа имеет ярко выраженную социальную направленность. И при этом она очень конкретна. С чем это связано?
— Причин здесь, как минимум, две. Во-первых, я считал и считаю, что важнейшей социально – экономической проблемой на Украине является проблема бедности большинства населения. По — этому, борьбу с бедностью считаю своей важнейшей задачей. Вторая причина – каждый должен заниматься тем, в чем он разбирается профессионально. Говорить можно обо всем, а это значит – ни о чем. Работе в социальной сфере я отдал более 12 лет. И на каком бы месте я не работал, старался решать в первую очередь конкретные вопросы социальной защиты граждан. Приоритетом для меня всегда был и остается вопрос трудоустройства и создания новых рабочих мест.

— А можно конкретнее?
— Работая заместителем Луганского городского головы, я курировал работу городского центр занятости. Вместе с бывшим директором центра Хрипко В.П. мы разработали «Программу создания рабочих мест на 2004-2014 годы», которая была поддержана депутатами и успешно реализовывалась. В 2007 году я был назначен директором Луганского областного центра занятости и решил применить полученный опыт в масштабах области. За три года мы увеличили количество рабочих мест, созданных в нашей области под дотацию из Фонда социального страхования на случай безработицы более, чем в 2 раза. У нас была ежегодная четкая и конкретная программа создания рабочих мест в каждом городе и районе. По этой программе в каждом из 6 районов нашего избирательного округа трудоустраивалось от 30 до 100 человек в год. При этом, большинство из трудоустроенных граждан предварительно переобучались и получали новые профессии. Согласитесь, если у человека есть работа, есть заработная плата, он уже социально более защищен. Правда, для этого необходимо, чтобы заработная плата была достойной.

— А заработные платы в стране очень маленькие. Ваша принципиальная позиция по вопросу о необходимости постоянного роста заработной платы давно известна. Но многие не только не знают, а даже не догадываются, что это по Вашей инициативе и под Вашим руководством два года разрабатывались постановления Кабинета Министров Украины по ежеквартальному росту заработной платы. Расскажите поподробнее.
— В марте 2010 года я был назначен заместителем Министра труда и социальной политики Украины. Моя задача была – подготовить предложения по постоянному увеличению минимальной заработной платы в стране, что должно было автоматически приводить к росту заработных плат и пенсий. Министерство финансов как всегда отвечало «Денег в бюджете нет». Нужны были решительные шаги. Не стану рассказывать, какое пришлось преодолеть сопротивление бюрократии (это не интересно), но вот итог – в январе 2010 года минимальная зарплата была 869 гривен в месяц, а в 2012 году, когда я покинул министерство – уже 1134 гривны. Удалось добиться того, что минимальная зарплата хотя бы понемногу, но повышалась 4 раза в год. А ведь рост минимальной зарплаты автоматически приводил к росту заработной платы по стране в целом и росту пенсий ( с 695 гривен минимальной пенсии в 2010 году до 884 в 2012году). Были большие планы по дальнейшему реформированию системы оплаты труда. Но надо признать, что удалось не все.

— Что же этому помешало?
— Не что, а кто. Вспомним, кого назначили Министром социальной политики в 2011 году – С. Тигипко. Один из авторов печально известной пенсионной реформы. Женщины ему очень «благодарны» за повышение пенсионного возраста. Этот политик много и часто говорил о реформах, но очень мало делал. По- этому и были отложены наши предложения по принятию Законов Украины «О минимальной почасовой заработной плате», «О легализации рабочих мест» и многое другое.

— А какие из законопроектов, которые помогут поднять заработную плату и пенсию, Вы предлагаете сейчас рассмотреть в парламенте?
— В первую очередь, я предлагаю принять Закон «О минимальной почасовой заработной плате». Подобные законы есть в большинстве цивилизованных стран мира. Сделанные мною расчеты показывают, что к концу 2015 года часовая минимальная заработная плата не должна быть меньше 18 гривен в час, т.е. 2700 гривен в месяц, с ростом до 2019 года до 25 гривен в час, т.е. 3900 гривен в месяц. Государство обязано создать условия, при которых цена рабочей силы будет постоянно повышаться!
А будет расти заработная плата, повысится и пенсия. Те же расчеты показывают, что уже к концу 2015 года минимальная пенсия должна быть не менее 1800 гривен месяц с постепенным ростом к 2019 году до 2800 гривен.
— Во- вторых, с 2015 года нужно вернуться к практике постоянного пересмотра минимальных заработной платы и пенсий в сторону увеличения. В 2015-2016 годах минимальные заработная плата и пенсия должны повышаться не менее 2 раз в год, с 2017 года – ежеквартально, с учетом индекса инфляции.

— Вы упомянули пенсионную реформу. Что Вы предлагаете изменить в этом вопросе? Ведь повышение пенсионного возраста для женщин денег конкретной пенсионерке не добавило.
— Вы правы. Для начала всем нужно «поблагодарить» как авторов этой неудачной реформы, так и всех депутатов, избранных в Верховную Раду в 2012 году. Именно они, увидев провал пенсионной реформы, должны были внести существенные изменения, но не сделали ровным счетом ничего. А сейчас многие из них вновь баллотируются на выборах, правда часть даже с испугу поменяла свои округа. Уверен, ни одна женщина не должна за них голосовать.
Теперь о предложениях. Если избиратели мне доверят представлять интересы жителей нашего округа, то мое предложение достаточно простое — необходимо изменить принцип выхода на пенсию женщин – матерей, а именно сократить возраст выхода на пенсию до 5 лет — на один год за каждого рожденного ( усыновленного) ребенка. Так будет справедливо. Законопроект мной уже подготовлен. К слову, я вносил это предложение, когда готовилась пенсионная реформа, но у ее авторов было иное мнение и это предложение не было принято. Я же считал тогда и считаю сейчас, что залазить в карман к людям – аморально и, если хотите, преступно.

— Но ведь и сегодняшние депутаты тоже «отличились», приняв в марте законы, которыми отменили целый ряд социальных выплат. Особенно больно такие отмены ударили по мамам с маленькими детьми.
— Да. По- этому я и предлагаю – никого из депутатов, избранных в 2012 году, вновь не избирать. Именно они приняли Закон «О предотвращении финансовой катастрофы», от которого не пострадал ни один олигарх, а помощи от государства лишились самые незащищенные.

— Какие Ваши предложения по восстановлению социальной справедливости?
— Они просты и конкретны. Во-первых, отменить «уравниловку» в выплате помощи при рождении ребенка. Необходимо вернуть увеличенные выплаты при рождении второго ребенка (в два раза), при рождении третьего и последующего ребенка (в три раза), которые были до 01.07. 2014г.
Во-вторых, вернуть ежемесячные выплаты родителям на детей до достижения ими 3-х летнего возраста. Сумма выплат должна составлять на каждого ребенка не менее 50% прожиточного минимума.
Именно такое решение Верховной Рады Украины позволит восстановить социальную справедливость. Ведь даже в войну любая нормальная власть на детях экономила в последнюю очередь. Законопроекты по этим вопросам мною также уже подготовлены.

— Андрей Владимирович, а как Вы видете решение этих проблем в случае Вашего избрания народным депутатом Украины?
— Если избиратели мне доверят представлять их интересы в Верховной Раде Украины, то я обязуюсь еще до Нового года внести на рассмотрение парламента следующие законопроекты:
— «О минимальной почасовой заработной плате»;
— «О легализации рабочих мест»;
— «О сокращении возраста выхода на пенсию женщин, имеющих детей»;
— «О изменении суммы выплат при рождении ребенка в зависимости от числа рожденных детей»;
— « О восстановлении ежемесячных выплат родителям на детей до достижения ими 3-х летнего возраста».
Все эти законопроекты уже подготовлены и могут рассматриваться в парламенте. Ждать долго не придется.

За свои обещания отвечаю перед Богом и людьми. А добиваться решения вопросов, которые ставят люди, я умею.

%d такие блоггеры, как: