Народный Совет принял Трудовой кодекс Луганской Народной Республики

Народный Совет принял Трудовой кодекс Луганской Народной Республики

Депутаты Народного Совета сегодня рассмотрели во втором чтении и приняли Трудовой кодекс Луганской Народной Республики.

Председатель комитета по вопросам здравоохранения, образования, науки, культуры, труда и социальной политики, семьи, молодежи, спорта и туризма Денис Мирошниченко сообщил коллегам, что после принятия законопроекта в первом чтении была «проведена колоссальная работа».

«Была создана рабочая группа, на заседания которой приглашались юристы, представители трудовых коллективов, все желающие депутаты. С их участием все предложенные к проекту поправки были обсуждены, оговорены и учтены», — отметил председатель комитета.

Парламентарии учли мнение профильного комитета и проголосовали за рекомендованный пакет поправок. Также депутаты рассмотрели и приняли ряд поправок, озвученных «с голоса», после чего утвердили закон в целом.

Трудовой кодекс ЛНР устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, предусматривает создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей.

Трудовым кодексом, в частности, предусмотрено, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».

Кроме того, документом закреплено, что «нерабочими праздничными днями в Луганской Народной Республике являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1, 2 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 мая – День образования Луганской Народной Республики;

один день (воскресенье) — Пасха;

один день (воскресенье) — Троица;

4 ноября — День народного единства».

ЛуганскИнформЦентр

Поделиться в соц. сетях

0